Институт Организационного Конфликтменеджмента Дирекция образовательных программ Правовое обеспечение ИОргКМ Частная библиотека ОргКМ Виртуальный Конфликториум Корпоративное развитие и участие Блог модуля «Организационный конфликтменеджмент» Новостная полоса Фотогалерея  

Виртуальный Конфликториум

Информационно-коммуникативная виртуальная площадка

образовательного модуля "Организационный конфликтменеджмент"

Виртуальный Конфликториум

 

Виртуальный Конфликториум* - это авторский инновационный Интернет-проект группы разработчиков "Организационный конфликтменеджмент".

Виртуальный Конфликториум - это мультиуровневая среда с открытыми и закрытыми коммуникативными площадками (смотри авторские права).

Основные задачи Виртуального Конфликториума

- задавать вопросы к занятиям, которые не успели задать на занятии
- задать вопросы, которые не по теме занятия, но волнуют вас
- формулировать и обсуждать темы эссе
- обсуждать структуру и содержание эссе
- обосновать изменение темы эссе
- задавать вопросы по оформлению эссе, методике трансрибирования
- обсуждать ваши реальные жизненные ситуации
- публиковать собственные замечания, критику, пожелания по модулю «ОргКм»
- обсуждать принципы, нормы и правила работы на модуле «ОргКм»
- консультироваться по поводу ваших реальных конфликтных ситуаций
- узнавать свои рейтинги на модуле «ОргКм»
- получить информацию о модуле «ОргКм» (программа, бланки транскрибов, оформление эссе)
- получать допуск к аудиторным занятиям
- и другое.

Принципы работы в виртуальном конфликториуме

Принцип демократии (демократия означает дискуссию, возможность использования «силы лучшего аргумента» для учета при определении решения, публичную подотчетность, доверие, точное определение прав и обязанностей).
Принцип конфиденциальности (форум и блог виртуального конфликториума открыты для доступа и деятельности только для зарегистрированных пользователей – магистрантов и преподавателей модуля «ОргКм» ВШЭ-2008 ).
Принцип открытости (любой вопрос или тема, поднятые на форуме или блоге, могут быть раскрыты в виртуальной дискуссии).
Принцип паритетного права на слова (каждый зарегистрированный пользователь имеет право участвовать в дискуссии на равных основаниях вне зависимости от его социального статуса, пола, возраста, религиозных убеждений и прочее).
Принцип конструктивной критики (участники виртуальной дискуссии имеют право на содержательную критику, которая развивает тему обсуждения).
Принцип текста как действия (каждый текст автора-участника рассматривается в рамках модуля как действие, равное действию в аудиторном режиме).

Виртуальный Конфликториум в рамках образовательного модуля "Организационный Конфликтменеджмент"

Виртуальный Конфликториум открыт в рамках модуля "Организационный Конфликтменеджмент", который традиционно проводит группа разработчиков "ОргКм" для студентов и магистратов ведущих российских вузов.

Модуль «Организационный Конфликтменеджмент» объединяет два режима работы: реальный и виртуальный, то есть он носит смешанный характер.

Модуль сочетает аудиторный режим очного обучения в реальном времени с внеаудиторной работой в виртуальности. Для внеаудиторной работы была создана виртуальная площадка "Виртуальный конфликториум".

Такой смешанный характер модуля обусловлен его специфическим содержанием – инновации и конфликты – и сам по себе является инновационной формой образовательной деятельности.

Поэтому основным требованием к модулю «Организационный конфликтменеджмент» является активное участие студентов и магистров в аудиторных и виртуальных дискуссиях.

В виртуальном пространстве модуля «Организационный конфликтменеджмент» вводится позиция аксесс-референт.

Что представляет собой позиция аксесс-референта?

Позицию аксесс-референта в виртуальном конфликториуме будет занимать Комалова Лилия.

Референт – это персона, представитель, человек, работающий с «текстами» в коммуникации как письменной, так и устной, и консультирующий по определенным вопросам. Аксесс (access) в переводе с английского означает «доступ».

Соответственно аксесс-референт – это позиция специалиста, который, с одной стороны, представляет интересы обоих сторон друг другу, организует коммуникацию, выступает посредником между ними, а с другой стороны, создает условия доступа сторон друг к другу.

Вход в Виртуальный Конфликториум*

*Права доступа к активной части Виртуального Конфликториума ограничены (смостри авторские права).

____________________ 

*Виртуальный конфликториум открылся 17 февраля 2008 года



orgconflict.org© Copyright 2008
контакты | авторские права | карта сайта | поиск по сайту