г. Москва
30 ноября 2009г.
Пост-релиз

Об итогах 1-ой Всероссийской конференции «Деятельностный подход в образовании: проблемы и перспективы»

27-29 ноября 2009г. группа Организационного Конфликтменеджмента приняла участие в 1-ой конференции "Деятельностный подход в образовании: проблемы и перспективы" (г. Красногорск).

Руководитель группы ОргКМ Цой Л.Н. сделала доклад «Конфликт в игре и игра в конфликте: рефлексивное дооформление деятельностного подхода».

Из доклада Цой Л.Н.:
«В докладах участников можно было услышать о конфликтах в играх и об отношении к конфликтам.
Так группа консультантов (игротехников, методологов, организаторов игры) выявляет реальный конфликт, который существует в корпорации и на нем строит игру, с ориентацией на первое лицо и рефлексивным сопровождением ключевых направлений развития корпорации (из доклада и Талянского Д.С.).
В западных образовательных программах конфликты не допускаются.(из доклада Конанчука Д.С.).
Средством разрешения конфликта является принуждение к миру (из доклада Пóляка В.)
Игры замышляются как конфликтные конструкции развития субъекта. Конфликтные провокации – это разовая вещь. Конфликтные конструкции требуют дооформления (группа Аронова А.М.).
Противостояние – между методологами и предметникам, которое составляло ядро конфликтов на ОДИ, теряет смысл и стало архаично.
Схемы, которые предъявляют методологи, становятся музейными вещами. Они дважды распредмеченны: первый раз, когда были вырваны из среды, в которой появились, и второй раз, когда были очищены и размещены в музее, в определенном месте и с определенной подсветкой. На них можно любоваться. Ими можно восхищаться, медитировать, однако, современный человек брать их не стремится».

Группа ОргКм провела мастер-класс «Инновационность, технологичность и рефлексивность в учебном процессе».

На Конференции были представлены современные группы разработчиков, проектирующие и проводящие игры на базе деятельностного подхода.
Конференция проводилась в режиме открытого пространства, с игровыми элементами.
Участники конференции соотнесли возможности развития деятельностного подхода в образовательной сфере и обозначили траектории возможного сотрудничества групп разработчиков.

Представленные на Конференции современные группы разработчиков игр:
• Группа Академии народного хозяйства при Правительстве РФ (Красногорский филиал) www.ane.ru
• Тьюторская ассоциация под руководством Ковалевой Татьяны Михайловны (г. Москва) www.thetutor.ru
• Группа Института педагогики, психологии и социологии Сибирского федерального университета под руководством Хасана Бориса Иосифовича и Аронова Александра Моисеевича (г. Красноярск) www.ipps.institute.sfu-kras.ru
• Группа разработчиков Организационного Конфликтменеджмента под руководством Цой Любови Николаевны (г. Москва) www.orgconflict.org
• Группа Корпоративного университета ОАО «ОПК «ОБОРОНПРОМ» (г. Москва) www.cu-oboronprom.ru
• Группа под руководством Богина Василия Георгиевича (г. Москва) www.school-1.ru
• Группа Губанова Андрея Юрьевича, Губановой Татьяны Михайловны, Нечипоренко Александра Валерьевича
• Группа Открытого корпоративного университета под руководством Попова Александра Анатольевича (г. Москва) http://www.opencu.ru/
• Группа НИИ ИСРОО (г. Москва) nii.smdp.ru
• Группа Тольяттинской академии управления (г. Тольятти) taom.ru



Директор по связям с общественностью
Института Организационного Конфликтменеджмента,
Комалова Лилия